Ambitieuze vrouwen kiezen steeds vaker voor eigen bedrijf

Nederland staat samen met Pakistan in de onderste regionen waar het gaat om de hoeveelheid vrouwen aan de top van het bedrijfsleven. In de 100 grootste bedrijven van Nederland maken vrouwen slechts 5% uit van de top. In 1999 publiceerde Management Team een lijst van 25 zakendiva`s uit het Nederlandse bedrijfsleven. Zeven jaar later blijkt dat zes van hen hun weg niet konden vinden in het conservatieve bedrijfsleven en voor zichzelf zijn begonnen.

Volgens Elisa de Goot van `In Touch woman resource management` lukt het veel vrouwen niet om door te stoten naar de top van het bedrijfsleven vanwege de huidige bedrijfscultuur. In het bedrijfsleven zijn de spelregels gemaakt door mannen en veel vrouwen houden het wel een tijdje vol om mee te doen met dat spel, maar op een gegeven moment druisen de regels van het spel te veel in tegen hun gevoel en dan stoppen ze er mee. Ook zijn vrouwen niet goed in het claimen van succes, waardoor hun resultaten minder opvallen. Vrouwen die voor zichzelf beginnen hebben een aantal overeenkomsten: ze voelen zich niet belemmerd door een glazen plafond en ze willen carriere maken op hun eigen manier. Het bedrijfsleven heeft ambitieuze vrouwen echter steeds harder nodig, vooral door de aankomende vergrijzing en toenemende krapte op de arbeidsmarkt.