Mamas Mama's online magazine voor moeder, kind en werk. Werkende moeders, vrije tijd en opvoeden
door: Vivienne Westerhoud.
Bij 9tot3 vacaturebank werven wij kandidaten voor banen die flexibel kunnen worden vervuld in tijd en plaats. Vaak zijn dat parttime banen. Maar soms ook fulltime posities, waarbij deels thuiswerken mogelijk is. Kijk HIER of er nieuwe parttime vacatures zijn.
Flexibel werken is een recht
Jaren geleden startte ik met 9tot3 vacaturebank, toen ik een actieve lobby voerde in Den Haag. Om flexibel werken bij wet vast te kunnen leggen. Zodat moeders en vaders meer ruimte kregen om werk met kinderen te combineren. Dat resulteerde uiteindelijk in de Wet Flexibel Werken. Iedereen kan inmiddels dus in overleg met zijn of haar werkgever. Om de balans in werk en privé mogelijk te maken.
Nieuwe parttime vacatures
Nog steeds kunnen werkgevers hun vacatures plaatsen op 9tot3.nl. Zolang zij voldoen aan het motto ‘Werktijden in overleg, flexibel in tijd en plaats’. Regelmatig komen er weer nieuwe werkgevers bij ons met mooie parttime vacatures in heel Nederland.
——————————————————
LEES OOK: thuiswerken: is dat iets voor jou?
EN Werk-jij-van-negen-tot-drie?-forum-discussie
——————————————————
Delen helpt!
Misschien zijn de vacatures niets voor jou. Maar de volgende misschien wel. Hoe meer mensen helpen om onze vacatures te verspreiden, hoe groter de kans dat er in de toekomst steeds meer mooie vacatures geplaatst worden. En hoe meer bedrijven ervan overtuigd zullen raken dat flexibel werken voor alle partijen beter is. Op dit moment hebben bedrijven het moeilijk om goed personeel te vinden. Daarom zullen ze eerder water bij de wijn doen, als het gaat om flexibiliteit. Daar kunnen wij moeders allemaal van profiteren. Dus help je mee door te delen? Dan komt vast ook jouw droombaan voorbij.
