Persoonlijke groei

door Anne-Marijn Küthe
Persoonlijke groei is iets dat elke moeder doormaakt. Of ze nu vanuit huis werkt, buitenshuis werkt of fulltime moedert. Moeder worden betekent een deel van je oude zelf loslaten. Je ego nu en dan opzij zetten en bovenal, je aanpassen. Je kinderen groeien en jij groeit mee. Comes with the territory. Dankzij Thomas heb ik geleerd om iets minder star te zijn. Want kinderen en een superstrakke dagindeling gaan niet samen. Ook op andere vlakken ben ik als mens gegroeid, dankzij het moederschap.En dat geldt voor alle moeders die ik ken. Wij hebben kinderen wat te leren, maar kinderen brengen ons ook een heleboel bij.

Leren met vallen en opstaan

Voor de thuiswerkmama kan persoonlijke groei vele vormen aannemen. Zo leren thuiswerkmama’s met vallen en opstaan steeds beter schakelen tussen hun verschillende levensrollen. Als Thomas mijn werkkamer binnenvalt met een opgewonden verhaal bijvoorbeeld. Dan ben ik nu in staat om de werkknop even uit te zetten en hem mijn volle aandacht te geven. Een paar jaar geleden zou dat me nog veel moeite hebben gekost. Als ik andere thuiswerkmoeders spreek hoor ik vaak dat ook zij het schakelen in de loop der jaren eenvoudiger zijn gaan vinden. Daarnaast is er de groei op het professionele vlak. Na een paar jaar tekent zich dikwijls een trend af. Je beslist je te gaan specialiseren of juist om een breder pakket aan diensten of producten aan te gaan bieden. Je weet welke opdrachten je liggen en welke opdrachten je het beste aan een ander kunt doorspelen. Een andere groeispurt die thuiswerkmama’s doormaken heeft te maken met efficiëntie. Je eigen valkuilen onderkennen. Een goede balans vinden tussen werk en ontspanning. Waardoor je productief werkt. Taken goed opsplitsen waardoor je je deadlines haalt. Al deze ontwikkelingen verlopen geleidelijk en soms haast ongemerkt.

Persoonlijke groei voor thuiswerkmoeders

Daarom adviseer ik thuiswerkmama’s om regelmatig voor zichzelf de balans op te maken. Eén keer per maand is ideaal, maar één keer per kwartaal of zelfs één keer per jaar kan natuurlijk ook. Vragen die daarbij aan bod kunnen komen zijn:
– Ben ik tevreden over de verhouding werken en moederen?
– Hoe staat het met mijn time management?
– Houd ik genoeg energie over om naast het werken en moederen nog een leven te hebben?
– Verlopen mijn opdrachten naar wens?
– Hoe ga ik met stress om?
– Welke doelstellingen heb ik de afgelopen maanden behaald? Deze kunnen van zakelijke of persoonlijke aard zijn. Bijvoorbeeld 10% meer omzet per maand of elke woensdag vrij houden om met de kinderen door te brengen
– Welke doelstellingen wil ik de komende maanden halen?
– Zijn er gebieden waarop bijscholing noodzakelijk is en zo ja, hoe kan ik dat het beste aanpakken? Via een cursus of via zelfstudie?

Op gezette tijden de balans opmaken heeft twee voordelen: aan de ene kant stel je vaak tevreden vast dat je meer bent gegroeid dan je zelf besefte. Aan de andere kant helpt het je om te bepalen op welke gebieden je je verder wilt ontwikkelen en hoe je dat gaat aanpakken.

Boekentips:

Twee boeken die mij hebben geholpen in mijn zoektocht naar persoonlijke groei, en jullie wellicht ook:

– De weg naar Flow, Mihaly Csizkszentmihalyi, ISBN 90 5352 535 I
– Wat zou Boedha doen op het werk? Franz Metcalf & B.J. Gallagher Hateley, ISBN 90 202 8268 9