bron: Sociaal en Cultureel Planbureau. Van alle werkende moeders met minderjarige kinderen werkt een kleine 10% ten minste 35 uur per week. De afgelopen jaren nam het aantal voltijds (dwz 35 of meer uur per week) werkende moeders toe van 136.000 in 1996 tot 180.000 in 2005. Deze moeders zijn …
Lees verder »Professionaliteit
door Anne-Marijn Küthe Hoewel het woord ‘professionaliteit’ niet in de driedelige Van Dale voorkomt, wil ik er toch graag een stukje aan wijden. Dit onderwerp blijkt namelijk voor heel wat thuiswerkmama’s een enigszins heikele kwestie te zijn. Als er iets is dat ik heb geleerd van al dat thuiswerken en …
Lees verder »De nummer 1 Energiebooster
door: Peggy Saman, www.thuiscarrierecoach.com. Geen zin om te werken? Niet vooruit te branden? Doe dit en je schiet vooruit! Ja, je zit natuurlijk vol spanning te wachten op het antwoord. En als je als ik ben dan scan je snel door dit artikel op zoek naar sleutelwoorden, die samen het geheime …
Lees verder »Glazen wand scheidt werkende mannen en vrouwen
bron: www.managersonline.nl. Mensen die een goed informeel contact hebben met collega’s, hebben een carrièrevoorsprong. Ze weten beter wat er speelt in hun organisatie en ervaren meer steun bij het uitvoeren van hun taken. In Amerika zijn deze zogenaamde ‘workplace friendships’ echter steeds meer naar sekse gescheiden. Onderzoekers van de universiteit …
Lees verder »Bereikbaarheid
door Anne-Marijn Küthe Wie niet binnen een uur op een mail reageert, kan tegenwoordig bezorgde telefoontjes verwachten. Voor velen is permanente bereikbaarheid een must geworden. Mensen hebben een hele waaier aan communicatiemiddelen tot hun beschikking en soms heb ik de indruk dat mensen weinig anders doen dan al hun berichten …
Lees verder »De Belangrijkste Sleutel tot Succes
door: Peggy Saman, www.thuiscarrierecoach.com. Ik neem aan dat je graag een beter, mooier en succesvoller leven zou willen. Zelfs al heb je al een prachtig leven. Er valt altijd wel ergens aan te werken. Bijvoorbeeld je bent wel tevreden met je baan, maar je zou toch liever iets meer willen doen …
Lees verder »Elke topbaan kan in deeltijd! stelling & reacties
‘Minister de Geus liet zich deze week in een interview het volgende statement ontvallen: ‘elke topbaan kan in deeltijd’. Bravo! Helemaal mee eens. Maar hoe gaan we ervoor zorgen dat dit ook de dagelijkse werkelijkheid wordt?’ Vivienne Westerhoud van Mama’s schrijft dit in een opiniestuk voor dagblad Trouw. Lees elders …
Lees verder »Het nieuwe thuiswerken
bron: intermediair. Bedrijven komen moeilijk aan hoogopgeleid personeel. Tegelijk zitten tienduizenden hoogopgeleide vrouwen thuis. Willen ze niet werken? Jawel, maar op hun eigen voorwaarden. Met kantoor aan huis. Na de zoveelste reorganisaties vertrok management potential Miranda Bruin-Dias (35) bij KPN. Met haar opleiding aan de Hotelschool in Den Haag en …
Lees verder »De Structuurcoach: werk en privé scheiden, ook thuis!
door: Judith Beyerbacht. Het leuke van mijn werk als structuurcoach is de variëteit aan klanten en opdrachten: de begeleiding van een oudere van een zelfstandige woning naar een zorginstelling, de praktische afhandeling van een nalatenschap afgewisseld met de structurering van een huishouden van een druk gezin met opgroeiende kinderen lijken …
Lees verder »Manager van de toekomst in flexibel werkende organisaties is vrouw en 50+
bron: www.managersonline.nl. Voor thuiswerken heb je het vertrouwen nodig van je leidinggevende. En dat vertrouwen geven gaat vrouwelijke werkgevers vaak beter af dan mannen, zeker als ze wat ouder zijn. In opdracht van British Telecom (BT) werden 3.000 werknemers en werkgevers in Groot-Brittannië geënquêteerd. De ondervraagde mannen bleken achterdochtiger dan …
Lees verder »