bron: Sprout.nl. Publiciteit is een van de effectiefste -en goedkoopste- manieren om uw bedrijf te promoten. Toch denken veel ondernemers nauwelijks na over het systematisch benaderen van de pers. Bekendheid werkt. Vraag dat maar aan Yvonne Swaans die afgelopen jaar als Zakenvrouw van het Jaar haar lawine aan free publicity …
Lees verder »Inspiratie
door: Astrid van Hest, Het Startersplein. Vorige week had ik het laatste gesprek met Monique (33). Ik heb haar de afgelopen maanden begeleidt in het nemen van de eerste stappen op het ondernemerspad. Zij is een vertaalservice -Nederlands, Engels en Arabisch- voor omliggende bedrijven gestart. Tot voor kort werkte zij …
Lees verder »Werknemers gelukkiger met vrouwelijke baas
In bedrijven waarvan het management voor twee derde uit vrouwen bestaat, zijn de werknemers doorgaans meer tevreden dan in bedrijven die door mannen worden geleid. Dat blijkt uit een grootschalige rondvraag van de Sunday Times. De krant maakte een ranglijst van de vijfhonderd beste Britse bedrijven om voor te werken. …
Lees verder »Het Startersplein
Als ondernemer ben je de belangrijkste, de sterkste en tevens de zwakste schakel binnen je bedrijf. Dit is de overtuiging van de mensen van Het Startersplein; het perspectief van waaruit zij werken. Het Startersplein inspireert en faciliteert zelfstandig ondernemerschap. De diensten en producten die Het Starterplein biedt liggen op drie …
Lees verder »Grote verschillen in Europese leiderschapsstijlen
bron: www.managersonline.nl. Franse topmanagers zijn autocratisch en dulden geen tegenspraak, Britse bazen houden van debat en Duitse leiders zijn sociaal betrokken. Dat zijn in een notendop de verschillen in leiderschapstijlen in de drie grootste landen van de Europese Unie. Dat blijkt uit een studie onder 200 bedrijven van de consultancyfirma …
Lees verder »Met vrouw aan de top presteert bedrijf beter
bron: Intermediair (17-12-05). Ondernemingen die door vrouwen geleid worden, hebben een betere performance dan bedrijven die nauwelijks vrouwen op topposities hebben. Dit blijkt uit een studie van het Amerikaanse bureau Catalyst onder 353 bedrijven uit de Fortune top-500. Het gevonden resultaat hangt waarschijnlijk samen met een innoverende bedrijfscultuur, openheid naar …
Lees verder »Potentieel parttimers blijft vaak onbenut
bron: www.managersonline.nl. Onderzoek naar de motivatie en tevredenheid van Nederlandse medewerkers laat zien dat parttimers meer voldoening uit hun werk halen dan fulltimers. Maar organisaties spelen hier in hun HR beleid nauwelijks op in. Dat meldt Effectory, een bureau dat de tevredenheid van medewerkers in organisaties onderzoekt.
Lees verder »Tips tegen stress
Favoriete tips van deskundigen voor de bestrijding van stress: Zoek de oorzaak van de stress. Houdt een week lang een stress-dagboek bij. Daarin noteert u: oorzaak van de stress, signalen bij uzelf en een stress-score op een schaal van 1-10. De volgende stap is de knelpunten verminderen. Zoek de oorzaak …
Lees verder »Succes is een keuze
Waarom heeft de ene persoon veel meer succes in het leven dan de andere? Is het toeval of puur geluk? Zeker niet, meent verkoopgoeroe Brian Tracy. Hij legt uit hoe succes voor iedereen haalbaar is. Jawel: succes is een keuze. Brian Tracey is één een van de bekendste verkoopgoeroes in …
Lees verder »Vrouwen ondernemen beter dan mannen
Vrouwelijke ondernemers houden het langer vol en gaan minder snel failliet. Mannen kunnen hier veel van leren. Kredietbureau Graydon onderzocht 1.400 faillissementen en adviseert mannen om goed te kijken naar hun vrouwelijke collega’s. Mannen denken namelijk te veel in clichés en zijn erg gericht op status. Opvattingen als ‘wie niet …
Lees verder »