Nieuws

bron: Zibb.nl. Een hoogopgeleide vrouw die ervoor kiest om thuis te blijven en niet te werken, moet een deel van de kosten van haar studie terugbetalen. Dat vindt PvdA-kamerlid Sharon Dijksma. De PvdA wil vrouwen zo stimuleren aan het werk te gaan. Stok achter de deur Dijksma, moeder van een …

bron: SZW. Minister De Geus van Sociale zaken en Werkgelegenheid verwacht een hogere arbeidsdeelname van vrouwen als sociale partners zorgen voor flexibele werktijden en werkplekken die aansluiten bij de behoeften van de werknemer. De minister deed zijn uitspraak bij een bijeenkomst van de ABVAKABO ter gelegenheid van internationale Vrouwendag. Het …

In bedrijven waarvan het management voor twee derde uit vrouwen bestaat, zijn de werknemers doorgaans meer tevreden dan in bedrijven die door mannen worden geleid. Dat blijkt uit een grootschalige rondvraag van de Sunday Times. De krant maakte een ranglijst van de vijfhonderd beste Britse bedrijven om voor te werken. …

In bedrijven waarvan het management voor twee derde uit vrouwen bestaat, zijn de werknemers doorgaans meer tevreden dan in bedrijven die door mannen worden geleid. Dat blijkt uit een grootschalige rondvraag van de Sunday Times. De krant maakte een ranglijst van de vijfhonderd beste Britse bedrijven om voor te werken. …

door: Vivienne Westerhoud in reactie op de Volkskrant. In de volkskrant van vandaag lees ik: ‘Nederlandse vrouwen werken relatief weinig, omdat ze voor hun kinderen willen zorgen. Dit stelt het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in een rapport over moeders, kinderopvang en werk.’ ‘Volgens het SCP vinden bijna alle moeders …

Ontwikkelingspsycholoog Carine Ex (40) is hierover vorig jaar aan de Universiteit van Nijmegen gepromoveerd. Ze ondervroeg bijna tweehonderd meisjes, van rond de 17 en rond de 21, hoger en lager opgeleid. Maar zoals dat gaat in wetenschappelijk werk: hun verhalen zijn gestandaardiseerd in scores op een schaal van 1 tot …

bron: AD. Bijna driekwart (72 procent) van de kinderloze vrouwen in de leeftijd van eind twintig tot begin veertig denkt dat het hebben van kinderen niet te combineren is met ,,een veeleisende baan”. Ruim twee derde (68 procent) vindt dat werkgevers het makkelijker moeten maken om zorgtaken en werk te …

bron: www.managersonline.nl. Franse topmanagers zijn autocratisch en dulden geen tegenspraak, Britse bazen houden van debat en Duitse leiders zijn sociaal betrokken. Dat zijn in een notendop de verschillen in leiderschapstijlen in de drie grootste landen van de Europese Unie. Dat blijkt uit een studie onder 200 bedrijven van de consultancyfirma …

bron: Intermediair (17-12-05). Ondernemingen die door vrouwen geleid worden, hebben een betere performance dan bedrijven die nauwelijks vrouwen op topposities hebben. Dit blijkt uit een studie van het Amerikaanse bureau Catalyst onder 353 bedrijven uit de Fortune top-500. Het gevonden resultaat hangt waarschijnlijk samen met een innoverende bedrijfscultuur, openheid naar …

Vrouwen lijken de achterstand in hun salaris ten opzichte van mannen in te lopen. Dat blijkt uit de Loopbaan Enquête 2005 van Intermediair. Uit het onderzoek onder ruim 7000 hoogopgeleiden komt naar voren dat de lonen van vrouwen in de IT-sector vorig jaar met 5,5 procent stegen, tegenover 3,8 procent …