bron: De Telegraaf. Promovenda Lissy Terhell noemt het een onderschat probleem: de sociale ellende waarin mensen terechtkomen na een verbroken huwelijk. “Probeer ook tijdens huwelijk eigen leven te leiden” “We zijn langzamerhand scheiden zo normaal gaan vinden dat de gevolgen daarvan worden onderschat. Daarin schuilt gevaar. Weet wel dat een …
Lees verder »Gered door de stofzuiger
bron: Telegraaf. De afgelopen eeuw is er ontzettend veel veranderd in het huishouden. Ooit was vader de kostwinner en de baas in huis, deed moeder het huishouden en ging het hele gezin op zondag naar de kerk. Tegenwoordig is dat wel anders. Historicus Pieter Stokvis spreekt dan ook van een …
Lees verder »In het spitsuur van het leven
bron: Trouw. Het spitsuur van het leven, daar hebben we het over. Steeds meer gezinnen raken de grip op de alledaagse gang van zaken langzaam maar zeker kwijt. We moeten veel van onszelf -we wíllen ook veel. Maar de consequentie is wel dat we onze moeder op een vieze wc-pot …
Lees verder »Samen weer lol hebben
bron: Telegraaf. Samen lachen, samen praten, samen dansen en samen vrijen. Een echt goede relatie bestaat niet alleen uit ruzie over de afwas en bekvechten over de opvoeding van de kinderen. Volgens relatiedeskundige Fiona Brouwer is dat laatste echter datgene wat we het meeste doen met onze partner. Met een …
Lees verder »We klagen wel, maar we willen niet onthaasten
bron: De Volkskrant. AMSTERDAM – Druk, druk, druk. We klagen allemaal over de tijdsdruk – zelfs kinderen en gepensioneerden -, maar lijken er toch niet aan te willen ontsnappen. Soms wordt een oproep gedaan het rustiger aan te doen. Oorspronkelijk artikel door Janny Groen Door het prominente PvdA-lid Margreeth de …
Lees verder »Hoe maak je je werkgever zorgvriendelijk?
bron: Intermediair. Werkgevers met een oog voor de zorgverantwoordelijkheden van werknemers bestaan. De eenvoudige reden daarvan is dat de werknemers steeds meer de belangrijkste productiefactor van een onderneming vormen. Oorspronkelijk artikel door Astrid Schutte De reden dat zorgvriendelijke werkgevers bestaan, is omdat werknemers niet meer tevreden zijn met een goed …
Lees verder »Bye bye baby-burnout
bron: Intermediair. Slaap- en tijdgebrek, grijze haren, laf eten én een schuldgevoel. Dat is het lot van tweeverdieners die hun kind als een project beschouwen. ‘Ontaarde’ ouders hebben daar geen last van: de baby kijkt mee naar Power Rangers en als de oppas ziek is, droppen ze hun kroost in …
Lees verder »Echte mannen werken fulltime
bron: Intermediair. Een eerlijker verdeling van werk en zorg; dat willen veel ouders. Toch weigeren mannen steevast in deeltijd te gaan werken. Waarom eigenlijk? Oorspronkelijk artikel door Femke Deen Mánnen werken niet parttime. Vrouwen en mannen wíllen wel, maar deeltijd werken geeft toch een belemmering voor de carriáre. En daar …
Lees verder »Geen bolle buiken aan tafel
bron:Intermediair. Topmanagers roepen om het hardst dat ze vrouwen een kans willen geven in het management. Toch is zwanger carriáre maken vrijwel onmogelijk. Oorspronkelijk artikel door Quinty Danko Discrimineren: mag niet, gebeurt toch. Vertel je het of juist niet? Subtiele discriminatie. Zwangerschap uitstellen? Carriáre even opzij zetten? Voorbeelden genoeg. Je …
Lees verder »Maak een analyse van je drijfveren
bron: NRC (28 januari 2004). Maak een overzicht van de activiteiten waaraan u plezier beleefde, zowel zakelijk als privé. Doe dat zo concreet mogelijk. Niet: ‘Ik klus graag in huis’. Wel: ‘Ik heb de badkamer verbouwd’. Als het geheugen faalt: praat met mensen die u al lang kent, blader oude …
Lees verder »