Nieuws

door Anne-Marijn Küthe. Wat is bepalend voor een succesvol bestaan als thuiswerkmoeder? Kennis van haar vakgebied? Een netwerk aan hulptroepen? Financiële intelligentie? Praktisch inzicht? Al deze dingen spelen zeker een rol, maar doorslaggevend is mijns inziens hoe je als thuiswerkmoeder met je tijd omgaat. Time Management is een misleidend begrip. …

bron: Management Team. Nederland staat samen met Pakistan in de onderste regionen waar het gaat om de hoeveelheid vrouwen aan de top van het bedrijfsleven. In de 100 grootste bedrijven van Nederland maken vrouwen slechts 5% uit van de top. In 1999 publiceerde Management Team een lijst van 25 zakendiva`s …

bron: Nu.nl. De meeste vrouwen zijn liever moeder dan dat ze een carrière nastreven. Dit stellen socioloog Christien Brinkgreve en oud-hoogleraar Egbert te Velde donderdag in de Volkskrant. Het is hoog tijd dat de overheid het uitgangspunt laat varen dat echtparen de taken gelijk verdelen, concluderen Brinkgreve en Te Velde. …

door: Anne-Marijn Küthe. Nicci Gerrard, de vrouwelijke helft van het succesvolle schrijversduo Nicci French, beschrijft het bestaan als WAHM als volgt: ‘Soms is het overweldigend maar meestal voel ik me buitengewoon bevoorrecht omdat ik fulltime werk en tegelijkertijd fulltime moeder ben’. Haar kinderen Edgar, Anna, Hadley en Molly zijn respectievelijk …

bron: www.dezaak.nl. Ondernemers onderhandelen dagelijks, met zakenrelaties of klanten bijvoorbeeld. Goed onderhandelen is een kunst. De partij waarmee u onderhandelt heeft meestal tegengestelde wensen of belangen, maar u bent wel van elkaar afhankelijk. Om goed beslagen ten ijs te komen, zijn bepaalde spelregels van belang. Zwart op wit

Marie Bellet gaf haar baan op om voor haar kinderen te zorgen.. Nu is ze moeder van 8 kinderen. Haar liedjes gaan over (Thuisblijf)moeders en het werk dat we doen. Ze maken je bewust van de kostbaarheid van deze periode in ons leven!

bron: www.intermediair.nl. Jurkjes, topjes, teenslippers; vrouwen kunnen het allemaal dragen naar hun werk. Van mannen daarentegen wordt verwacht dat ze zelfs met deze hitte in pak op hun werk verschijnen. De meeste bedrijven voeren geen sekseneutraal kledingbeleid, ontdekte consultantsbureau Croner, na onderzoek over kledingvoorschriften bij bedrijven. Meer dan de helft …

Waarom zijn wij anders? Er is al veel gezegd en geschreven over verzekeringen en financiële dienstverlening. Maar waarom zijn wij anders? Wij zijn twee vrouwen met een gezin, en hebben beiden ruim 18 jaar ervaring in de financiële dienstverlening. Bovendien zijn wij ook gespecialiseerd in de achtergronden van ouderen, vrouwen …

bron: www.ad.nl. Kinderopvang moet ouders per maand honderden euro’s minder kosten. Dat vindt een meerderheid van de Kamer. Sinds 1 januari 2005 ligt er meer verantwoordelijkheid bij de ouders zelf waar het gaat om kinderopvang. FOTO ARIE KIEVITDie steunt het PvdA-plan de overheid straks het grootste deel van de kosten …

bron: marketing online. Het combineren van de zorg voor -jonge- kinderen met een betaalde baan vraagt meestal veel van ouders. MarketResponse vroeg ruim 500 werkende ouders met kinderen in de leeftijd tot 12 jaar naar hun visie op het combineren van werk en ouderschap. Uit het onderzoek blijkt dat 1 …