Nieuws

bron: intermediair. Bedrijven komen moeilijk aan hoogopgeleid personeel. Tegelijk zitten tienduizenden hoogopgeleide vrouwen thuis. Willen ze niet werken? Jawel, maar op hun eigen voorwaarden. Met kantoor aan huis. Na de zoveelste reorganisaties vertrok management potential Miranda Bruin-Dias (35) bij KPN. Met haar opleiding aan de Hotelschool in Den Haag en …

Het leuke van mijn werk als structuurcoach is de variëteit aan klanten en opdrachten: de begeleiding van een oudere van een zelfstandige woning naar een zorginstelling, de praktische afhandeling van een nalatenschap afgewisseld met de structurering van een huishouden van een druk gezin met opgroeiende kinderen lijken heel verschillende activiteiten, …

door: Judith Beyerbacht. Het leuke van mijn werk als structuurcoach is de variëteit aan klanten en opdrachten: de begeleiding van een oudere van een zelfstandige woning naar een zorginstelling, de praktische afhandeling van een nalatenschap afgewisseld met de structurering van een huishouden van een druk gezin met opgroeiende kinderen lijken …

bron: www.managersonline.nl. Voor thuiswerken heb je het vertrouwen nodig van je leidinggevende. En dat vertrouwen geven gaat vrouwelijke werkgevers vaak beter af dan mannen, zeker als ze wat ouder zijn. In opdracht van British Telecom (BT) werden 3.000 werknemers en werkgevers in Groot-Brittannië geënquêteerd. De ondervraagde mannen bleken achterdochtiger dan …

door: Roos Wouters, politicoloog, freelance journalist en moeder (31). Freelance journaliste, moeder en politicologeRoos Wouters stelde in NRC Next dat de arbeidsmarkt moet worden geemancipeerd, niet de vrouwen. Alle grote politieke partijen willen gratis kinderopvang. Maar als je je kinderen niet fulltime aan de opvang wil uitbesteden, blijft carrière maken …

bron: Advertising Age, Express.be. Het mannenpak is uit onder jonge zakenvrouwen. Een diep decolleté vindt de hedendaagse zakenvrouw een acceptabel middel om aandacht te krijgen. Dat blijkt uit onderzoek van Synovate. Zeven van de tien ondervraagde vrouwen gaf aan dat een diep decolleté van pas komt in de dagelijkse omgang …

Kinderen van werkende moeders doen het over het algemeen goed op school. Dat concludeert ontwikkelingspsychologe Una Röhr-Sendlmeier. Volgens de psychologe komt naar voren dat een werkende moeder een van de meest bepalende factoren van schoolsucces is. Dit heeft onder meer te maken met het feit dat werkende moeders over het …

bron: www.managersonline.nl. Vrouwen die elkaar agressief steunen hebben meer kans in de raad van bestuur te belanden. Dit blijkt uit Amerikaans onderzoek van werving- en selectiebureau Heidrick & Struggles International en vrouwennetwerk Women Corporate Directors waarvoor 77 vrouwelijke bestuursleden van 165 private ondernemingen ondervraagd werden. Het goede nieuws is dat …

9 oktober 2006. door: Vivienne Westerhoud. In 2006 maakte ik me sterk voor flexibele banen. Deze opinie had ik daarover. Ik was tegen gratis kinderopvang. En ik verkondigde het overal. In Den Haag, bij de vakbonden en werkgeversorganisaties en uiteindelijk bij de Raad voor Werk en Inkomen. Zij deden onderzoek …

door Anne-Marijn Küthe. Wat is bepalend voor een succesvol bestaan als thuiswerkmoeder? Kennis van haar vakgebied? Een netwerk aan hulptroepen? Financiële intelligentie? Praktisch inzicht? Al deze dingen spelen zeker een rol, maar doorslaggevend is mijns inziens hoe je als thuiswerkmoeder met je tijd omgaat. Time Management is een misleidend begrip. …