bron www.AD.nl. Nederlandse kinderartsen willen dat jonge moeders een jaar betaald verlof krijgen. Zij staan pal achter de actie van verloskundige en schrijfster Beatrijs Smulders, die hierover vanmiddag een petitie aanbiedt aan minister Ab Klink van Volksgezondheid. Smulders kondigt een jaar van acties aan en roept jonge moeders op tot …
Lees verder »Gezond zwanger, gezonde baby! Eerste hulp op je menu – deel I
door: Monique Croes, www.wegallergie.nl en Jannelies Blommaert. Als je in verwachting bent, ga je bijna als vanzelfsprekend gezond(er) eten. Daarvan groeit je kleine als kool! Maar wist je dat je zelfs bepaalde zwangerschapskwaaltjes met de juiste voedingsstoffen kunt voorkomen, of de kans erop kunt verkleinen? En daarbij verminder je ook het …
Lees verder »Zzp’er is smeerolie voor het bedrijfsleven
door: www.bizz.nl. Een blijvertje. Smeerolie. Positief, flexibele gemotiveerden. Superlatieven schieten volgens onderzoek van de Rabobank te kort voor de belangrijke rol die de zelfstandige zonder personeel (zzp’er) speelt in het ondernemersschap. Een verklaring voor de belangrijke rol die zzp’ers spelen in de economie is de positieve startmotivatie. Kwam het zzp-schap …
Lees verder »Acceptatie en verandering
door: Nicole Pol. Een van de opdrachtgevers die ik als freelancer in de communicatiebranche bedien, is een centrum voor muziek, dans en cultuureducatie in Midden-Limburg. Ik werk daar een dag per week en tussen de bedrijven door maak ik daar praatjes met de docenten die er les geven. Een van …
Lees verder »Competente vrouwen succesvol
door: Marleen Teunis, directeur Van Campen Consulting en Myrna van der Poel, directeur Van Campen Consulting. In het kader van het congres Vrouw en ondernemen dat de provincie Noord-Brabant op 11 oktober 2007 organiseert, heeft Van Campen Consulting een onderzoek uitgevoerd naar de competenties van 50 succesvolle zakenvrouwen. De helft …
Lees verder »Balans tips
1. Een balans opmaken kost tijd. Dat doe je niet even tussendoor. Neem die tijd en kies een plek waar je je prettig voelt. Kasteel Slangenburg bijvoorbeeld. 2. Een goede balansmethode is om jezelf voor te stellen als je bejaard bent. Stephen Covey gaat nog verder en neemt zijn eigen …
Lees verder »Krachtvoer voor organisaties!
2 succesvolle ondernemers hebben hun krachten gebundeld in The Mirror Training en daaruit voortgekomen is de (voor Nederland) UNIEKE BEDRIJFSTRAINING: Discover your potential and dress to it! The Mirror Training bestaat uit: Petra de Ree (Discover your potential) heeft haar sporen verdiend als trainer/coach en inspirator. Laura Dufour (Dress to …
Lees verder »MarkResult: De flexibele werkgever bestaat!, Het relaas van een werkende moeder.
Ellen van Hennekeler is moeder van Mark (10), Robin (9) en Faye (6) en accountmanager bij MarkResult. Jarenlang runden Ellen en Jannis – haar man -hun hotel in Griekenland. Maar toen de kinderen aan hun lagere-school-carrière begonnen, besloten zij dat Nederland hiervoor het aangewezen land was. Sinds enkele jaren wonen …
Lees verder »Thuiswerker heeft minder vrije tijd
bron: www.managersonline.nl. De voordelen van de thuiswerker zijn talrijk. Geen files of overvolle treincoupés en telefoontjes tussendoor. Maar thuiswerkers hebben minder vrije tijd dan vaak wordt gedacht. In Groot-Brittannië biedt inmiddels 46 procent van de werkgevers de mogelijkheid thuis te werken; drie keer meer dan vorig jaar. Toch zijn de …
Lees verder »Vrouw wil betrokkenheid, man wil succes
Jonge vrouwen willen een maatschappelijk betrokken functie, terwijl mannelijke werknemers in de eerste plaats uit zijn op persoonlijk zakelijk succes. Uit het onderzoek van HR-adviesbureau Orga blijkt dat vrouwen pas op latere leeftijd de eigen successen voorop stellen. Jonge mannelijke werknemers hechten veel belang aan autonomie en zijn erg uit …
Lees verder »