1. Een balans opmaken kost tijd. Dat doe je niet even tussendoor. Neem die tijd en kies een plek waar je je prettig voelt. Kasteel Slangenburg bijvoorbeeld. 2. Een goede balansmethode is om jezelf voor te stellen als je bejaard bent. Stephen Covey gaat nog verder en neemt zijn eigen …
Lees verder »Krachtvoer voor organisaties!
2 succesvolle ondernemers hebben hun krachten gebundeld in The Mirror Training en daaruit voortgekomen is de (voor Nederland) UNIEKE BEDRIJFSTRAINING: Discover your potential and dress to it! The Mirror Training bestaat uit: Petra de Ree (Discover your potential) heeft haar sporen verdiend als trainer/coach en inspirator. Laura Dufour (Dress to …
Lees verder »MarkResult: De flexibele werkgever bestaat!, Het relaas van een werkende moeder.
Ellen van Hennekeler is moeder van Mark (10), Robin (9) en Faye (6) en accountmanager bij MarkResult. Jarenlang runden Ellen en Jannis – haar man -hun hotel in Griekenland. Maar toen de kinderen aan hun lagere-school-carrière begonnen, besloten zij dat Nederland hiervoor het aangewezen land was. Sinds enkele jaren wonen …
Lees verder »Thuiswerker heeft minder vrije tijd
bron: www.managersonline.nl. De voordelen van de thuiswerker zijn talrijk. Geen files of overvolle treincoupés en telefoontjes tussendoor. Maar thuiswerkers hebben minder vrije tijd dan vaak wordt gedacht. In Groot-Brittannië biedt inmiddels 46 procent van de werkgevers de mogelijkheid thuis te werken; drie keer meer dan vorig jaar. Toch zijn de …
Lees verder »Vrouw wil betrokkenheid, man wil succes
Jonge vrouwen willen een maatschappelijk betrokken functie, terwijl mannelijke werknemers in de eerste plaats uit zijn op persoonlijk zakelijk succes. Uit het onderzoek van HR-adviesbureau Orga blijkt dat vrouwen pas op latere leeftijd de eigen successen voorop stellen. Jonge mannelijke werknemers hechten veel belang aan autonomie en zijn erg uit …
Lees verder »Vrouwen veroveren zakenwereld
Vrouwen stiekem aan een opmars in mannenbastions bezig 24 juli 2007 – Vrouwen hebben een inhaalbeweging ingezet in de zakenwereld en voorlopig lijkt niets die beweging te kunnen afstoppen. Uit recente cijfers van het Amerikaanse CFWBR (Center for Womens Business Research), blijkt dat Amerikaanse vrouwen tegenwoordig 10,4 miljoen bedrijven in …
Lees verder »Verlof voor zwangere ondernemers bestaat wél
Zwanger en zelfstandig ondernemer lijkt een ongelukkige combinatie. De staat is namelijk niet verplicht een verlofregeling voor zwangere ondernemers op te tuigen, oordeelde de Haagse rechtbank gisteren. Maar wacht eens even. Dat is ook helemaal niet nodig. Vrouwelijke ondernemers kunnen zich via het UWV vrijwillig verzekeren bij de Ziektewet, zegt …
Lees verder »Passiekillers op het werk voor vrouwen
bron: www.managersonline.nl. Stress rond de kinderopvang en voortdurende reorganisaties zijn belangrijke passiekillers op het werk. Ruimte en vrijheid (65,4 procent) om het werk zelf vorm te geven, waardering en aandacht en voldoende uitdaging scoren het hoogst als passiemakers onder vrouwelijke werknemers. Dat blijkt uit een internetenquête die Abvakabo FNV naar …
Lees verder »Ge-zon-dheid door meditatie
door: Nicole Pol. De intrede van de lente herken ik, behalve aan allerlei natuurverschijnselen, meestal nog beter aan de lachende gezichten die ineens overal op straat opdoemen. Bij de eerste zonnestralen gaat het tempo collectief omlaag; en de tolerantie omgekeerd evenredig omhoog. Je moet toch heel wat in je mars …
Lees verder »Zelfbepaling: de weg naar tijd voor jezelf!, interview met Roos Vonk.
door: Vivienne Westerhoud. Roos Vonk -hoogleraar sociale psychologie- stelt dat tijd voor jezelf een kwestie van kiezen is. Veel mensen in deze tijd hebben het gevoel dat ze te veel te doen hebben. Ze denken dat ze nog even die dingen gedaan moeten hebben en daarna tijd voor zichzelf zullen …
Lees verder »