bron: www.managersonline.nl.
Hoewel mannen en vrouwen uitdagende taken even leuk vinden, kiezen vrouwen minder snel uitdagende taken wanneer deze daadwerkelijk uitgevoerd moeten worden.
Dit zou komen omdat vrouwen zich bij hun taakkeuze richten op het voorkomen van mislukking, terwijl mannen juist taken kiezen waarmee ze hun capaciteiten kunnen laten zien.
Dat stelt Irene de Pater in haar proefschrift Doing Things Right or Doing the Right Thing waarop zij 8 november hoopt te promoveren.