bron: www.intermediair.nl.
Jurkjes, topjes, teenslippers; vrouwen kunnen het allemaal dragen naar hun werk. Van mannen daarentegen wordt verwacht dat ze zelfs met deze hitte in pak op hun werk verschijnen.
De meeste bedrijven voeren geen sekseneutraal kledingbeleid, ontdekte consultantsbureau Croner, na onderzoek over kledingvoorschriften bij bedrijven. Meer dan de helft van de respondenten vindt dat vrouwen wel wegkomen met luchtige zomerkleding, maar mannen niet.
Dit lijkt misschien een onschuldig probleem, maar deze ‘seksediscriminatie’ veroorzaakt wel degelijk spanningen op de werkvloer. Transpirerende mannen kunnen jaloers worden op hun luchtig geklede vrouwelijke collega’s, en uiteindelijk een gelijkwaarig kledingbeleid eisen of zelfs een aanklacht indienen bij de werkgever wegens discriminatie.