Tips voor samenwerken

Door: Leonie Linssen,

* Ontdek je gezamelijke passie en visie
Werken vanuit passie kost geen energie maar creëert energie. Als je dit kunt delen met je collega, krijg je driedubbele energie. En dan wordt werken pas echt leuk 🙂

# Bepaal je teamdoelstellingen
Neem de tijd om met je team te bespreken wat je wilt bereiken. Welke rollen en taken zijn er? Wie is waar goed in? Maar ook: wat is belangrijk voor jullie als team, zowel in persoonlijke omgang als in het te behalen resultaat? Bepaal je doelstellingen samen.
# Sta open voor nieuwe ideeën
Gooi niet meteen nieuwe ideeen van tafel als niet realistisch of onmogelijk. Denk out-of-the-box. Als creativiteit en passie de ruimte krijgen, ontstaan uiteindelijk de beste producten.
# Wees empatisch
Leef je in in de ander. Wat heeft hij of zij nodig? Hoe beleeft de ander zaken? Door je daadwerkelijk in te leven, ontstaat er verbinding. Essentieel voor een goede samenwerking. Als je de behoefte van de ander kent, kun je er ook op inspelen.
Wel zo gemakkelijk.
# Uit je verwachtingen
Maak duidelijk wat je wensen zijn en wat je verwacht van elkaar. Wie doet wat en wanneer? Schep helderheid in wederzijdse verwachtingen en uit je naar elkaar. Denk niet te snel dat de ander het wel begrijpt of aanvoelt.
# Vermijd roddelen, uit je rechtstreeks
Heb je last van het gedrag van anderen, uit je dan rechtstreeks naar degene waar het over gaat. Beschrijf wat je ziet, wat het met je doet en spreek vanuit jezelf. Gebruik de feedbackregels.
# Sta open voor feedback
Ga niet meteen in de verdediging als je feedback krijgt. Feedback is een cadeautje en jij bepaalt uiteindelijk wat je er mee doet. Neem de tijd om na te denken over de feedback die je krijgt. Vaak zit er een kern van waarheid in (au!)
# Durf naar jezelf te kijken.
We zijn allemaal mensen en niemand is perfect (oké, ik kom aardig in de buurt 😉
Wees bereid om naar je eigen aandeel te kijken in de samenwerking. Wat heb jij gedaan wat je anders zou kunnen doen?